Collegiaal coachingsmodel GROW

Collegiaal coachingsmodel GROWRoos van Learys

GROW is een afkorting van

GOAL  = doel van het gesprek
REALITY= de waarheid / context helder krijgen
OPTIONS = de oplossingsmogelijkheden onderzoeken
WRAP UP= helder maken wat de gecoachte gaat doen

Goal

  • Maak het doel van het coaching gesprek duidelijk.
  • Is het wel een coachinggesprek?
  • Wil de medewerker gecoacht worden of alleen instructies ontvangen?

Reality

  • Maak de huidige situatie duidelijk voor beide partijen. Wat is nu het probleem?

Options

  • Onderzoek de oplossingsmogelijkheden.
  • Stel open vragen in de juiste volgorde.
  • Laat de gecoachte zelf de oplossingen bedenken. Dit kun je sturen door: Wat zou je er aan kunnen verbeteren? Hoe zou je het anders kunnen doen? Op welke andere wijze had je kunnen reageren?

Wrap up

  • Voor het einde van het gesprek moet het duidelijk zijn wat de gecoachte gaat doen.